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延安市脱贫攻坚领导小组办公室
关于印发《延安市2018年度市级部门脱贫攻坚工作成效考核实施方案》的通知
发布时间:2019-01-07 09:27 来源: 延安市老区扶贫开发局
索引号
126106007353715000-2019-000022
主题分类
发布机构
延安市老区扶贫开发局
成文日期
2019-01-07
标    题
关于印发《延安市2018年度市级部门脱贫攻坚工作成效考核实施方案》的通知
发文字号
延市脱贫领办发〔2019〕1号
发布日期
2019-01-07 09:27:58
公文时效
有效

市级各相关部门单位:

现将《延安市2018年度市级部门脱贫攻坚工作成效考核实施方案》印发你们,请认真贯彻落实。

 

延安市脱贫攻坚领导小组办公室

 2019年1月3日

 

 

延安市2018年度市级部门脱贫攻坚工作成效考核实施方案

 

为了全面检验2018年度脱贫攻坚工作成效,市脱贫攻坚领导小组决定对市级相关部门脱贫攻坚工作进行年终考核,特制定如下考核实施方案。

一、考核依据

1.《陕西省2018年脱贫攻坚工作成效考核方案》(陕脱贫发〔2018〕36号);

2.《延安市脱贫攻坚责任制实施细则》(延市办发〔2017〕20号)

3.《延安市脱贫攻坚工作成效考核办法》(延市办发〔2017〕20号);

二、考核对象

11个市级“八办三组”牵头部门;13个市脱贫攻坚重点工作责任部门。

三、考核内容

1.市级“八办三组”牵头部门。主要考核牵头职责履行、重点工作落实、承担任务完成、行业扶贫政策宣传、政策措施落地、各级检查考核反馈问题整改和驻村联户扶贫等内容。

2.市级重点责任部门单位。主要考核对本部门脱贫攻坚组织领导、任务落实、支持脱贫攻坚政策措施和工作成效、各级检查考核反馈问题整改和驻村联户扶贫等内容。

四、考核方式

部门脱贫攻坚考核实行百分制,采取县区测评、实地检查和日常评价相结合进行,其中:县区评价占30%权重,实地检查占60%权重,日常评价占10%权重。其中实地检查实行百分制,共性指标和个性指标各占50分。

1.县区评价:市脱贫攻坚领导小组下发测评表,由县区对市级“八办三组”牵头部门、重点责任部门进行民主测评打分。

2.实地检查:主要是采取听取汇报、查阅举证资料、综合评判等程序进行考核。

3.日常评价:主要是由市扶贫局各业务科室对各部门单位平时报送文件资料的及时性、准确性以及质量性等进行评价打分。

五、组织领导

考核工作在市脱贫攻坚领导小组统一领导下,由市脱贫攻坚领导小组办公室组织实施,组建1个综合组和4个考评组,组长由市扶贫局领导干部担任,抽调市级相关部门单位业务干部为成员,对市“八办三组”牵头部门、重点责任部门进行考核。综合组负责对市级各部门考核结果进行最终综合评定。

六、结果运用

1.考核等次评定。本次考核分为优秀、良好、较差、差四个等次。市级“八办三组”牵头部门和重点责任部门单位按照35%比例评定优秀等次。

2.市级各部门脱贫攻坚工作成效考核结果加权计入年度目标责任考核。

七、时间安排

1.抽调人员(2019年1月4日)。按照考核要求抽调相关人员,组建2018年度脱贫攻坚成效考核工作组。

2.业务培训(2019年1月4日下午)。由市脱贫攻坚领导小组办公室对考核组进行业务培训。

3.开展考核(2019年1月7日—1月10日)。各考核组对市“八办三组”牵头部门、重点责任部门进行考核。

4.提交报告(2019年1月11日—1月14日)。各考核组形成考核报告报市脱贫攻坚领导小组办公室。

5.综合评价(2019年1月15日—1月16日)。市脱贫攻坚领导小组办公室汇总并报市脱贫攻坚指挥部进行综合评定,形成考核结果报市脱贫攻坚领导小组审定。

八、考核要求

1.密切做好配合。各市级有关部门要高度重视年度脱贫攻坚工作成效考核工作,密切配合,确保考核工作顺利进行。

2.扎实做好考核。考核组要严格依据方案明确的考评指标和评分标准,按照规定的方法步骤,实事求是、扎扎实实组织考核,坚持一把尺子量到底,对市级相关部门单位脱贫攻坚工作客观评价。

3.注重发现典型。各考核组要注意发现正反两方面的典型,及时总结市级各部门脱贫攻坚的好模式、好做法以及各类先进典型。典型事迹材料随同考核报告一并上报市脱贫攻坚领导小组办公室。

4.严格遵守规定。严格遵守中央八项规定和廉洁自律有关要求。要严格遵守保密规定,各类检查成果资料均应妥善保管,统一封存,检查结束后统一交市脱贫攻坚领导小组办公室。

 

 

 

 

 

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